lunes, 24 febrero, 2025
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Vialidad Nacional desmintió rumores sobre reestructuración y reducción de personal

La Dirección Nacional de Vialidad 22° Distrito Formosa desmiente enérgicamente las recientes informaciones falsas y tendenciosas que circulan a través de diversos medios de comunicación, relacionadas con una supuesta reestructuración del organismo, un cambio de denominación y la reducción de personal.
En un comunicado oficial, la institución aclaró que las afirmaciones acerca de un supuesto contacto entre el Jefe del 22° Distrito Seccional Formosa y entidades sindicales sobre estos temas son absolutamente infundadas. No ha existido ninguna reunión ni comunicación con sindicatos sobre dichos asuntos, y en ningún momento se han emitido declaraciones oficiales que respalden las versiones malintencionadas.
Asimismo, la Dirección Nacional de Vialidad destacó que no está en elaboración ningún decreto que contemple modificaciones en la estructura organizativa, denominación o régimen presupuestario de la institución.

Versiones

En cuanto a las versiones que mencionan despidos o reducción de personal, la entidad rechazó categóricamente estas versiones, calificándolas como infundadas y desinformadas.
La Dirección aseguró que cualquier decisión de esta magnitud se tomará siguiendo los procedimientos institucionales correspondientes y será comunicada de manera oficial.Víctor Padilla, Jefe del 22° Distrito Seccional Formosa, reiteró su compromiso con el diálogo y la transparencia, poniendo a disposición de los trabajadores y la ciudadanía los canales oficiales de la institución para resolver cualquier duda o consulta.

Abiertos al diálogo

«Estamos abiertos al diálogo y a la escucha activa. Cualquier inquietud será atendida de manera clara y transparente», expresó Padilla.
Finalmente, desde la Dirección Nacional de Vialidad se instó a los trabajadores del organismo y a la opinión pública a no dar crédito a informaciones carentes de sustento, y se reafirmó el compromiso con la transparencia, la comunicación responsable y el bienestar de los empleados de la institución.

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