En un escenario económico marcado por la incertidumbre y la pérdida constante del poder adquisitivo, la voz de los trabajadores estatales resuena con fuerza en la provincia de Formosa. El secretario general de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), Carlos Villasanti, brindó una extensa y pormenorizada entrevista al programa radial “Algo Está Pasando”, conducido por Fernando López con la colaboración de Daniel Moreira Viera, emitido por la señal FM VLU 88.5 del Grupo de Medios TVO.
Durante el intercambio, el referente sindical desglosó el impacto real de los recientes anuncios gubernamentales y cuestionó duramente la narrativa oficial que asegura una recuperación del salario frente a la devaluación.
El abismo entre el anuncio oficial y la realidad del bolsillo
El disparador de la charla fue el reciente anuncio salarial por parte del Gobierno de la Provincia de Formosa: un incremento del 14% para el primer semestre, a liquidarse en dos cuotas (marzo y abril), estableciendo un piso salarial de 940.000 pesos en marzo y alcanzando el millón de pesos en abril. Frente a estas cifras, que desde el oficialismo se presentan como un logro de gestión, Villasanti fue tajante:
«La verdad que está bastante alejado de nuestra percepción lo que se otorgó», sentenció el dirigente, recordando que la pretensión inicial de su gremio se situaba en un 45%. Ante la consulta de los conductores sobre si su pedido era una «locura», Villasanti aclaró que el pedido surge de una necesidad básica de supervivencia y no de una arbitrariedad numérica.
Sin embargo, el secretario general admitió que los antecedentes regionales ya hacían prever una cifra baja: «No es que teníamos mucha expectativa porque sospechamos que por ahí iba a venir la cuestión», señaló, haciendo referencia a que otras provincias, como el Chaco, otorgaron incrementos de apenas el 5%. «Ya esperábamos una respuesta parecida prendiéndose por lo que dieron nuestros vecinos», explicó, sugiriendo una suerte de techo salarial regional que limita las aspiraciones locales.
La «Inflación Mentirosa» y el costo de los servicios
Uno de los puntos más críticos de la entrevista giró en torno a la medición de la inflación y la percepción de la misma por parte de la administración pública. Villasanti introdujo el concepto de «inflación mentirosa» para explicar por qué, a pesar de los aumentos porcentuales, el trabajador sigue sin llegar a fin de mes.
«Nosotros pretendemos recuperar nuestro poder adquisitivo que hemos venido perdiendo», sostuvo, y profundizó en su crítica a los índices nacionales: «La inflación se mide por una parte del consumo, no se mide la otra parte. Creo que la parte más importante no se está midiendo, como es el caso de los servicios. Hablemos de energía eléctrica, de combustible, de los pasajes, de la telefonía».
Para el líder de ATE, la devaluación de diciembre de 2023, que superó el 118%, dejó una herida en el salario que aún no ha cicatrizado, contradiciendo los dichos del gobernador provincial, quien afirmó recientemente que el salario del estatal ya se había recuperado definitivamente.
«De ninguna manera coincido. El salario no se recuperó, no solo en los trabajadores estatales, sino que en todos los niveles», afirmó Villasanti. Y agregó con una lógica aplastante: «¿Por qué no se recuperó? Porque es sencillo: porque no se llega a fin de mes».
La alarmante situación de los trabajadores municipales
Villasanti puso el foco en una de las mayores deudas sociales de la provincia: la disparidad salarial entre los empleados de la capital y los del interior. Si bien el piso de un millón de pesos para abril suena alentador para el sector provincial, la realidad municipal es diametralmente opuesta.
«Si nosotros nos trasladamos a los municipios del interior provincial, vamos a encontrarnos que con este aumento, si se adhieren los municipales, hay municipios que van a llegar apenas al 30% de ese millón de pesos», denunció. Esta brecha genera una situación de vulnerabilidad extrema para miles de familias formoseñas que realizan las mismas tareas que un empleado provincial pero perciben ingresos de indigencia.
«Ahí está el problema más grande. Por eso venimos planteando un anteproyecto de ley en la Legislatura donde pretendemos que también los municipales se adhieran al salario mínimo de la provincia», explicó el dirigente. En su reclamo, apeló a los principios constitucionales: «Acá no se cumple lo que dice la Constitución Nacional: a igual trabajo, igual remuneración. Hay una inequidad en la distribución de los recursos».
Perspectivas hacia junio: Un horizonte sombrío
Hacia el final de la entrevista, los conductores consultaron sobre la viabilidad de este aumento del 14% para sostener la economía familiar hasta junio, mes en el que se retomarían las negociaciones. La respuesta de Villasanti fue cargada de escepticismo debido a la liberación de precios y la escalada de los costos fijos.
«Honestamente creo que no vamos a llegar. El aumento va a ser superado ampliamente, porque además la inflación está viniendo en alza», advirtió. Hizo especial hincapié en el precio del petróleo y el combustible como los motores que encarecen el resto de la economía:
«Hoy te vas a la estación de servicio y te encontrás con el aumento del combustible, ya ni siquiera se anuncia más. Con la misma plata ya no cargás la cantidad de litros que cargaste el mes anterior. A veces aumenta tres o cuatro veces en el mes», relató. El dirigente concluyó que este fenómeno es una «cadena», ya que el combustible es el insumo necesario para transportar los alimentos, lo que inevitablemente impactará en los precios de las góndolas antes de que el trabajador perciba el total del aumento anunciado.
«Ojalá se puedan sostener los precios, pero ¿cómo hacés cuando el Gobierno liberó todo?», cerró Villasanti, dejando en claro que, para ATE, la lucha por un salario digno en Formosa está lejos de haber concluido con este último anuncio oficial.