En una reciente emisión del programa radial “Algo Está Pasando”, conducido por Fernando López con la colaboración de Daniel Moreira Viera a través de FM VLU 88.5 (Grupo de Medios TVO), se analizó el impacto de los últimos anuncios económicos en la provincia. La entrevista central contó con la participación de Mirka Fernández, Secretaria General de Docentes Autoconvocados Formosa, quien brindó una visión crítica y detallada sobre la realidad del bolsillo de los trabajadores de la educación.
El análisis de las cifras y el «cálculo de la fuente de los deseos»
La charla comenzó con un análisis técnico sobre el Índice de Precios al Consumidor (IPC) y la brecha inflacionaria. Mientras el gobierno provincial intenta justificar el aumento del 14% basándose en una supuesta compensación de la inflación pasada, los conductores y la entrevistada cuestionaron la base de estos datos.
Para Fernández, las afirmaciones del Ejecutivo sobre una supuesta recuperación del poder adquisitivo no coinciden con la realidad diaria. Al respecto, señaló que «esa frase del gobernador está absolutamente fuera de cualquier cálculo, es un cálculo basado en la fuente de los deseos».
Un millón de pesos que llega tarde: «Tiene sabor a poco»
Uno de los puntos más álgidos de la entrevista fue el análisis del piso salarial. Aunque las cifras nominales parecen elevarse, la inflación acumulada y las deudas contraídas por los docentes transforman cualquier suba en un alivio temporal y escaso.
«Lo concreto para nosotros es en esos cálculos es nadie debe ganar menos de los 940 000 pesos en marzo y nadie debe ganar menos de 1 millón de pesos en abril», explicó Fernández, quien además añadió con ironía y resignación: «Debemos festejar porque llegamos al millón que venimos pidiendo desde diciembre del 2024. Obviamente tiene sabor a poco».
La dirigente gremial enfatizó que la comunidad educativa no comparte el optimismo oficial: «La gente está muy enojada, está muy endeudada. Los compañeros están calculadora en mano y saber qué significa eso, cómo impacta eso en su bolsillo».
La brecha entre el discurso oficial y la economía del hogar
Ante la consulta de los conductores sobre si el empleado estatal ya logró compensar la caída del poder adquisitivo sufrida al inicio de la gestión nacional actual, la respuesta de la Secretaria General fue contundente. Según su visión, el desfasaje es crónico y las sumas fijas o conceptos no remunerativos terminan perjudicando la estructura salarial a largo plazo.
«Como docentes te puedo decir que no. Nosotros venimos arrastrando deudas de hace meses, de hace años, la inflación no para, las cosas suben todos los días, nosotros venimos corriendo, pero muy detrás de todo esto hace mucho tiempo, obviamente no compensamos nada con esto», sentenció Fernández, desmintiendo que se haya alcanzado un equilibrio económico.
Hacia un salario de 2 millones de pesos: El reclamo constitucional
Docentes Autoconvocados ha decidido cambiar el eje de su reclamo. Ya no se trata solo de alcanzar la Canasta Básica Total —la cual consideran que está calculada de forma obsoleta— sino de exigir un haber que respete el concepto de Salario Mínimo Vital y Móvil según lo dicta la Constitución Nacional.
«Nosotros vamos a seguir insistiendo en llegar, por supuesto, a ese 2 millones que hicimos la presentación la semana pasada a Casa de Gobierno», afirmó la docente. Explicó que la canasta básica actual, estimada en torno a los $1.600.000 o $1.700.000, es insuficiente porque «es una canasta vieja donde no aparecen algunos rubros que hoy son necesarios».
Asambleas y posibles medidas de fuerza
El clima en las instituciones educativas es de tensión. Fernández relató que, tras el anuncio del 14%, el sentimiento generalizado es de rechazo. «Recién vengo de una escuela y me dice una colega: ‘Estoy muy enojada porque es una miseria’. O sea, ni bien llegado el anuncio ya hay enojo. No alcanza», relató durante la entrevista.
Hacia el final de la nota, la Secretaria General adelantó que el futuro inmediato dependerá de la decisión de las bases. «Hasta el viernes a las 19 horas que será la asamblea de delegados donde leeremos los mandatos y veremos qué deciden los compañeros, si es que seguimos insistiendo por un aumento salarial de 2 millones de pesos», concluyó.