viernes, 15 mayo, 2026
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Delegado de ATE denuncia salarios de hasta 80 mil pesos en El Chorro y falta de cumplimiento de acuerdos

En una entrevista radial, Félix Gajan, delegado de ATE en Ingeniero Juárez, reveló la crítica situación laboral de empleados municipales en El Chorro, con sueldos que rondan los 80.000 a 180.000 pesos y la falta de pago de conceptos básicos como antigüedad y presentismo.

La localidad de El Chorro, en el oeste formoseño, fue escenario de una nueva movilización gremial encabezada por la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE). En diálogo con el programa “Algo Está Pasando” de FM VLU 88.5, el delegado Félix Gajan detalló los reclamos de los trabajadores municipales, que arrastran un conflicto de dos años sin respuestas efectivas por parte del intendente local.

Según Gajan, pese a reuniones previas y compromisos asumidos por el jefe comunal para reincorporar despedidos, aumentar salarios y permitir la afiliación gremial libre, los acuerdos no se cumplieron. “Se dilató dos años lo que acordamos y nunca cumplió el intendente”, afirmó. La protesta del miércoles pasado incluyó momentos de tensión, pero derivó en una nueva reunión donde se retomaron las negociaciones.

Uno de los puntos centrales de la denuncia es el bajo nivel salarial: “Hay compañeros que cobran 80.000, 120.000 o 180.000 pesos. El que más cobra llega a 380.000 o 400.000 pesos”. Gajan explicó que los recibos no incluyen antigüedad, presentismo, asignaciones familiares ni escolaridad, lo que calificó como un “sueldo pelado”.

El delegado también señaló que la planta municipal cuenta con unos 400 empleados para una población de 2.275 habitantes (casi el 18% del total), lo que refleja la falta de empleo privado en la zona. “Las municipalidades tienen que absorber la pobreza; no hay oferta laboral”, indicó. Como estrategia de subsistencia, muchos trabajadores recurren al monte para obtener alimentos y leña, ya que la garrafa cuesta entre 28.000 y 30.000 pesos.

Como dato positivo, Gajan mencionó que en El Chorro ningún hogar ni comercio paga electricidad, gracias a un convenio provincial con la empresa Repsol (antes Pluspetrol).

Finalmente, el dirigente criticó el contraste entre la situación de los trabajadores y el nivel de vida de las autoridades, y ratificó que el gremio seguirá luchando por el cumplimiento de los derechos laborales.

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