En el marco del cierre de un ciclo anual cargado de tensiones financieras y ajustes estructurales, el programa “Exprés En Radio”, emitido por FM VLU 88.5 (Grupo de Medios TVO), mantuvo un diálogo extenso con Carlos Villasanti, Secretario General de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) – Seccional Formosa. La entrevista no solo sirvió como balance de gestión, sino como una plataforma de denuncia sobre la precariedad que atraviesa el empleado público, especialmente en los municipios del interior provincial.
La «Eterna» Emergencia Económica en Formosa
Uno de los puntos que mayor debate ha generado en la opinión pública es la ratificación de la emergencia económica dentro del Presupuesto Provincial 2026. Ante la sorpresa de algunos sectores, Villasanti aportó una perspectiva histórica que relativiza la novedad de la medida, señalando una continuidad política que se extiende por décadas.
“La emergencia económica viene funcionando desde el año 1995, o sea, todos los años se viene prorrogando, o sea, no no es que salió recién ahora eso”, sentenció el dirigente. Villasanti fue más allá al recordar que la provincia arrastra instrumentos legales de restricción desde 1990, como el decreto 1009/80, evidenciando que la excepcionalidad se ha convertido en la norma administrativa de la provincia. Esta situación, según el gremio, ha servido históricamente para limitar ciertos beneficios, aunque paradójicamente el Gobierno siempre declare tener las cuentas en orden.
La Estrategia del «Presupuesto Virgen»: La Propuesta para el Bono
El foco del conflicto inmediato radica en el bono de fin de año. Tras las declaraciones del Ministro de Economía de la Provincia, quien afirmó que el presupuesto 2025 llegó «agotado» tras el pago de sueldos y aguinaldos, ATE planteó una interpretación técnica que deja al Ejecutivo sin excusas para el inicio del nuevo año.
“El primero de enero entra en vigencia el presupuesto 2026. Y ahí entra ese presupuesto virgen, 0 pesos de gasto. Entonces, nosotros decimos ahí que si en el 2024 nosotros pedimos el bono y se nos dio en enero y febrero, ¿por qué no puede pasar lo mismo?”, argumentó Villasanti. El secretario recordó que el gobernador ya utilizó fondos de un ejercicio nuevo para pagar deudas del anterior (en referencia a los 700.000 pesos pagados en dos cuotas a inicios de este año), por lo que la «falta de presupuesto» actual sería solo una cuestión de calendario que se resuelve el 1 de enero.
El Drama del Endeudamiento: «Tarjeteando» la Comida
La radiografía social que presentó Villasanti sobre el estado de los afiliados fue alarmante. El dirigente vinculó la macroeconomía con la realidad cotidiana del trabajador, donde el salario mínimo provincial de 880.000 pesos ya no alcanza para cubrir las necesidades básicas, dejando a los municipales en una situación de indigencia técnica.
“Hay una estadística que dice que el 75% de la ciudadanía estamos endeudados. Y que de ese 75% alrededor de un 45% estamos endeudados por comida. Eso quiere decir que con las tarjetas de crédito estamos yendo al cajero a comprar la mercadería”, denunció con preocupación. Villasanti subrayó que este no es un análisis subjetivo, sino que se respalda en la cantidad de trabajadores que están ingresando al sistema de morosidad (Veraz) por el retraso en el pago de plásticos utilizados para subsistir.
Desigualdad Territorial: El Olvido de los Trabajadores Municipales
Villasanti fue particularmente crítico con la disparidad salarial entre la capital y el interior. Mientras el Gobierno Provincial pregona la «igualdad de oportunidades», la realidad de los empleados comunales parece desmentir el eslogan oficial. Con sueldos que en muchos casos rondan los 200.000 o 250.000 pesos, el acceso a derechos básicos como la educación superior de los hijos se vuelve una quimera.
“¿Cuál es la igualdad de oportunidad que tiene un hijo, una hija de un trabajador municipal que vive en Estanislao del Campo o en Ingeniero Juárez o en Mansilla con un sueldo de 250.000 pesos? No lo tenemos, entonces ahí no se cumple el tema este de la igualdad de oportunidades”, cuestionó. El líder de ATE informó que está recibiendo notas con firmas de trabajadores de todo el interior provincial que respaldan el pedido de un bono de 1.200.000 pesos como único salvavidas frente a la inflación.
Cinco Puntos de Reclamo Histórico: Deuda de Decisión Política
Más allá de la urgencia salarial, ATE mantiene una agenda de cinco puntos estructurales que, según Villasanti, no representarían un gasto extra para el tesoro provincial, sino que dependen exclusivamente de la voluntad del Gobernador Gildo Insfrán.
- Pase a Planta Permanente: Para los jornalizados y precarizados. “Eso es solamente una decisión política del gobernador. Cero peso más de gasto de eso… lo único que nosotros pedimos es el cambio de situación de revista”.
- Normalización de Entes Autárquicos: Denunció que instituciones como el IASEP, el IPV y Vialidad Provincial están intervenidas desde 1995. “Tendría que haber un representante de los afiliados en el directorio, cosa que no existe”.
- Ley de Paritarias: La ausencia de un marco legal para discutir condiciones laborales de igual a igual con el Estado.
- Equiparación Salarial Municipal: Que ningún trabajador del interior cobre menos que el mínimo provincial.
- Recomposición Real del Salario: Ante un superávit fiscal que el Gobierno anuncia cada 1 de marzo en la Legislatura.
Un Horizonte de Resistencia para el 2026
Finalizando la entrevista, Carlos Villasanti hizo un llamado a la unidad de toda la clase trabajadora, independientemente de su situación de revista o sector. Su diagnóstico para el año entrante es de máxima alerta, ante lo que considera un avance sobre derechos que «costaron sangre».
“Pedir fundamentalmente unidad de la clase trabajadora, no importa en qué sector esté trabajando… es lo único que nos puede salvar. El 2026 van a apurar con todo”, advirtió, haciendo referencia también al ajuste nacional reflejado en el presupuesto aprobado en el Congreso, que retira recursos clave de universidades y educación. Con 34 grados de sensación térmica y la incertidumbre de un año nuevo, el mensaje de ATE fue claro: la paz social de Formosa depende de la respuesta que el Gobierno dé a quienes sostienen la administración pública todos los días.