En una jornada que ha sacudido los cimientos del poder político y gremial en la ciudad, el empleado municipal Daniel «Danilo» Palmeri ha protagonizado un descargo histórico. A través de un extenso video difundido por el medio «Clorinda Noticias», que rápidamente se volvió viral en redes sociales, Palmeri expuso con lujo de detalles la trama de irregularidades que, según su testimonio, mantiene a los trabajadores municipales en la indigencia mientras las cúpulas gozan de privilegios desmedidos.
El Estatuto del Sindicato: ¿Protección para el trabajador o caja de unos pocos?
Palmeri inició su alocución con el estatuto gremial en mano, desglosando cláusulas que, según denuncia, son manejadas a discreción por la actual dirigencia. Explicó que para ser miembro directivo se requiere ser de planta permanente y contar con dos años de aportes, pero puso el foco en las facultades financieras del gremio que no estarían llegando a las bases.
«En el estatuto también dice que el sindicato puede hacer préstamo a nivel bancario… puede empeñar el inmueble del sindicato para sacar un préstamo para ayudar al compañero… pero eso se tiene que aprobar en una asamblea», señaló Palmeri, ejemplificando que tales recursos podrían usarse para viviendas sociales, algo que hoy parece una utopía. Sin embargo, la denuncia más grave sobre el patrimonio fue contundente: «El 10% de las viviendas que vienen para Clorinda es para el sindicato. Eso no sabían, ¿verdad? Bueno, ahora yo se lo estoy diciendo. Pregunten si algún socio tuvo vivienda». Según el denunciante, estas unidades habitacionales se habrían distribuido en un «círculo vicioso» de allegados.
La «Eternización» de Perico Pérez y la complicidad patronal
Uno de los puntos más álgidos de la nota fue la mención directa a Jorge «Perico» Pérez, actual secretario gremial. Palmeri sostiene que la permanencia de Pérez es ilegal y fruto de un pacto político.
«Perico ya cumplió los 30 años de servicio y la edad jubilatoria. Él ya no tiene por qué estar ahí en el sindicato. Eso arreglaron con la patronal para que él siga ahí al frente», disparó. Para el empleado, esta irregularidad tiene un fin claro: anular la capacidad de defensa del trabajador. «¿Quién nos va a defender? Todos los que están en esa lista le metieron al hermano, a la hija, al hijo, al padre, al vecino. Ellos no nos pueden defender si tienen favores que devolver».
La «Burla» de la Subrogación: Radiografía de un recibo de sueldo
Con papeles en mano, Palmeri desmintió las mejoras económicas anunciadas por el Intendente Ariel Caniza. Mostró que, pese a los anuncios oficiales, su categoría sigue siendo la 19 y que los aumentos son, en la práctica, maniobras contables que no benefician al trabajador en el largo plazo.
«El señor intendente Ariel Caniza con bombo y platillos dijo: ‘Vamos a mejorar la economía del empleado municipal’. Irónicamente te contesta, porque es una burla esto: ¿Cómo me ayudó estos 25.000 pesos que me diste? Me sacó del pozo», ironizó con amargura. Palmeri explicó que al colocar el monto bajo el concepto de «subrogación» y no en el básico, el ejecutivo evita que aumenten otros ítems como antigüedad y presentismo: «Puso acá los 25.000 para que solamente los descuentos suban. No a favor nuestro. Son muy vivos».
Vivir de «Changas»: La dignidad del trabajador puesta a prueba
La nota periodística toma un tinte humano al describir la realidad cotidiana de quienes mantienen la ciudad. Palmeri relató que, ante la insuficiencia de un sueldo que apenas ronda los 400.000 pesos —frente a una canasta básica que lo duplica—, debe dedicar sus vacaciones y horas libres a trabajos de albañilería y jardinería.
«Todos los empleados nos estamos rompiendo el alma trabajando afuera. Yo, por ejemplo, en mis vacaciones salí a hacer changa de cortapasto y albañilería. Con mi sueldo, la gran mayoría se va en medicamento y en alimento para la casa», confesó. Mientras tanto, denunció que la gestión municipal sigue engrosando las filas de funcionarios: «¿Cómo tiene plata para seguir metiendo gente en el municipio y aumentando más los directores y asesores? Hay sueldos que van desde 1.500.000 a 2 millones para arriba».
Clorinda: Un Municipio de Primera con salarios de tercera
El núcleo legal del reclamo de Palmeri reside en la categorización de la ciudad. Según su investigación, Clorinda es «Municipalidad de Primera» desde 1987, lo que debería reflejarse en las liquidaciones salariales.
«Nosotros somos municipalidad de primera… por eso se alzó toda la coparticipación. El gobernador, a través de su ministro de economía Jorge Ibáñez, garantizaba 800.000 pesos para el empleado municipal y provincial, y esta gente no cumplió», fundamentó. Palmeri citó un marco regulatorio robusto que incluye la «Ley Orgánica Municipal 2.756», la «Ley Provincial 1.135/94» y el «Artículo 179 de la Constitución de Formosa», advirtiendo que ya prepara la vía judicial: «Si es necesario voy a judicializar y voy a hacer una demanda por esto. No voy a contratar ningún abogado de acá, de Formosa voy a traer».
Persecución política y desafío a debate
Finalmente, Palmeri atribuyó su situación de traslado y hostigamiento a una «persecución política» iniciada tras el fallecimiento de Manuel Celauro y la asunción de Caniza, asegurando que se lo castigó por no trabajar políticamente para el oficialismo actual.
Para cerrar, lanzó un desafío abierto a las autoridades: «Públicamente le desafío un debate a Perico Pérez donde quiera. En la plaza, donde quiera. Y también quiero un debate con los concejales. Están al pedo ahí los concejales… tienen que hacer un debate de quién está a favor y en contra del aumento». Palmeri dejó claro que su lucha no es solo individual, sino una búsqueda de dignidad para todos sus compañeros: «Yo no me voy a morir cobrando esto. Voy a pelear para cobrar más».