En el marco del Día del Trabajador, una empleada municipal de Piedra Buena expresó una realidad compartida en varios municipios de Formosa: cobrar el sueldo y quedar con la cuenta en cero.
En el Día del Trabajador, una empleada municipal de Piedra Buena expresó una realidad dolorosa: cobrar el sueldo y encontrarse con la cuenta en cero. Esa situación no es ajena a Formosa. También ocurre en muchos municipios de nuestra provincia, y especialmente en Pozo del Tigre, donde numerosos trabajadores municipales no llegan a fin de mes.
Mientras tanto, se observa a funcionarios viajar, participar de eventos y mostrarse felices, mientras quienes sostienen el funcionamiento del municipio padecen salarios que ya no alcanzan para vivir. Lo más grave es el silencio. Los concejales del oficialismo no hablan, no plantean el problema, no llevan inquietudes al Concejo y no defienden al trabajador municipal.
Desde Alternativa 2027 proponen una salida concreta: recomposición salarial del 10% mensual, de manera escalonada, hasta duplicar los haberes de los trabajadores municipales. No se trata de prometer, sino de ordenar prioridades: primero el trabajador, primero la familia municipal, primero quienes todos los días limpian, atienden, acompañan y sostienen el pueblo. Un municipio justo no se mide por los viajes de sus funcionarios, sino por la dignidad de sus trabajadores.