La Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) de Formosa ha lanzado un reclamo de impacto que resuena en toda la estructura económica provincial: un bono de fin de año de $1.200.000 para todos los empleados estatales. La cifra, revelada por el Secretario Gremial, Carlos Villasanti, en el programa “Una Cuestión de FEr” de FM VLU 88.5, no es solo una demanda, sino la manifestación de una crisis salarial crónica agudizada por la inflación y la devaluación. Este pedido confronta directamente el discurso oficial sobre el manejo de las cuentas y la supuesta victoria del salario sobre la carestía, poniendo al Gobierno de Gildo Insfrán en una encrucijada fiscal y política.
Disección de un Reclamo Millonario: El Cálculo de ATE
La decisión, emanada de la comisión administrativa del gremio, será formalizada con la presentación de un expediente mañana a primera hora. Villasanti explicó que el monto surge de una medición interna que busca recuperar el poder adquisitivo perdido y compensar el impacto inflacionario acumulado.
“El monto a pedir va a ser de 1.200.000 pesos. […] Nosotros ahora lo que hacemos es a ese millón [pedido el año pasado] plantearle el incremento de la instalación de este año que llevamos, un poquito, inclusive un poquito menos.”
El punto de partida es la referencia del año pasado, cuando el gremio pidió $1.000.000 y obtuvo un bono de $700.000, pagado en dos tramos (enero y febrero). Esta experiencia sienta un precedente: el Gobierno provincial suele conceder una porción significativa del monto solicitado, lo que eleva las expectativas de que la cifra final se acerque al millón de pesos o, al menos, supere sustancialmente los $700.000 anteriores. La estrategia de ATE es clara: plantear la máxima para asegurar una mínima que sea verdaderamente paliativa.
La Emergencia Social: Salarios de Pobreza y el Drama Municipal
El argumento más potente detrás del reclamo no es la mera recomposición salarial, sino la emergencia social que viven los trabajadores con los ingresos más bajos. Villasanti subrayó que la situación de los empleados municipales es la más crítica, funcionando como un barómetro de la precariedad laboral en Formosa.
“Más que nada, los más interesados en esto son los trabajadores municipales que están con el sueldo por el piso.”
La situación es paradójica y dramática: en muchos casos, el bono de fin de año de $700.000 del año pasado significó el equivalente a tres sueldos, una anomalía que expone el nivel de pobreza laboral.
“Cobramos más de bono que de sueldo, en mucho caso. Claro, totalmente, totalmente.”
El secretario gremial lamentó que existan sueldos de $200.000 o $250.000, cifras que contrastan de forma abismal con el Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) fijado a nivel nacional en $375.000. Esta realidad obliga al trabajador estatal formoseño a una “ingeniería financiera” constante para “sobrevivir” en un contexto donde el sueldo es insuficiente incluso para cubrir la canasta básica.
Los Enemigos Silenciosos del Salario: Devaluación y Tarifazos
El análisis de ATE va más allá de los índices inflacionarios habituales y se enfoca en dos factores macroeconómicos que han pulverizado el poder de compra: la devaluación y los costos no medidos de los servicios.
Villasanti recordó el impacto de la devaluación del 118% de diciembre del año anterior, una medida de shock que no fue acompañada por una política salarial de compensación.
“Absolutamente nadie, nos recuperamos de la devaluación del 118% que pasó en diciembre del 2023 cuando asumió el actual gobierno nacional, recordemos que hubo una devaluación del 118% y que eso no vino acompañado con política salarial”
A esto se suman los aumentos de costos que escapan a las mediciones del INDEC pero que impactan brutalmente en el gasto fijo familiar. El gremialista mencionó el alza de tarifas (energía eléctrica, alquileres, pasajes) y, crucialmente, el incremento del combustible, que en el último mes ha subido entre un 12% y un 15%.
“Si a eso le sumás la inflación de las tarifas, de los servicios que no están medidos, como es el caso del combustible, como es el caso de la energía eléctrica, como es el caso de los alquileres, como es el caso de los pasajes, bueno, entonces te vas al carajo.”
El Escenario Político y Fiscal: Coparticipación y Realismo
El periodista Fernando López, al ponderar la posibilidad de que el gobierno provincial conceda el bono, introdujo el factor político-fiscal, que añade una capa de complejidad al reclamo. Si bien reconoció que la obligación gremial es reclamar lo máximo, el gobierno de Formosa, a través de su Ministro de Economía, Jorge Ibáñez, ha estado advirtiendo sobre la caída de la Coparticipación Federal.
“También es cierto que el Gobierno de la provincia de Formosa a través del ministro de Economía hace dos o tres días venía llorando porque la inflación baja. Perdón, la coparticipación baja y esto también es real porque la coparticipación sigue bajando.”
Esta baja en la recaudación impositiva a nivel nacional (por menor consumo y actividad económica) se traduce en menos fondos para Formosa. López señaló que este es un “efecto cascada” que reduce los recursos provinciales y municipales. Este contexto pone al gobierno provincial en la difícil tarea de garantizar el aguinaldo (que, según las estimaciones del programa, se pagaría antes de Navidad, con el sueldo antes de Año Nuevo) mientras se enfrenta a un reclamo de semejante magnitud.
La perspectiva del conductor es de “realismo”: es difícil que el gobierno otorgue $1.200.000, pero la posibilidad de un bono de menor volumen (como $200.000 o $300.000) no está descartada, dada la presión social.
La Pobreza Frágil y el Nuevo Paquete de Ajuste Nacional
Finalmente, la nota enmarca la situación formoseña en el contexto nacional, citando el informe del Observatorio de la Deuda Social de la UCA. El estudio indica que, si bien la pobreza por ingresos bajó al 36,3%, la recuperación es “limitada y no representa un cambio estructural”, siendo calificada como “parcial y frágil”, con un fuerte impacto en la infancia.
A este escenario de fragilidad se sumarán en las próximas semanas los efectos del nuevo gobierno nacional:
- Reforma Fiscal: El gobierno nacional está evaluando un paquete de reformas, incluida la polémica modificación del Impuesto a las Ganancias, que impactará en los fondos coparticipables provinciales.
- Fin de Subsidios y Tarifazos: Los anuncios de quita de subsidios a la energía y el transporte generarán un impacto directo en el bolsillo, aumentando los costos fijos de las familias y diluyendo cualquier incremento salarial.
La batalla por el bono de $1.200.000 no es solo una negociación salarial de fin de año, sino un termómetro de la crisis social y fiscal que atraviesa Formosa. ATE ha puesto la vara alta, obligando al gobierno a tomar una decisión que será determinante para el bienestar de miles de familias en el inicio del próximo ciclo económico.